Как исправить ошибку в записи в трудовой книжке?
Добрый день!Помогите, пожалуйста, разобраться как правильно исправить ошибку.
Ситуация: Сотрудник уволен в связи со смертью работника. Приказ от 27.09.2022. Умер сотрудник 11.09.2022. В приказе указано что трудовой договор расторгнут 11.09.2022. При заполнении трудовой столбец 1 -номер записи 13, столбец 2 (ошибка) указала 27.09.2022, а нужно было указать 11.09.2022.
Я должна составить новую запись, о том чтобы запись №13 считать недействительной:
Столбец 1 номер записи 14.
Столбец 2 какую дату ставить? 27.09.2022 или 11.09.2022
Или же можно оставить как есть и в поле 3 дописать, что уволен 11.09.2022
Ситуация: Сотрудник уволен в связи со смертью работника. Приказ от 27.09.2022. Умер сотрудник 11.09.2022. В приказе указано что трудовой договор расторгнут 11.09.2022. При заполнении трудовой столбец 1 -номер записи 13, столбец 2 (ошибка) указала 27.09.2022, а нужно было указать 11.09.2022.
Я должна составить новую запись, о том чтобы запись №13 считать недействительной:
Столбец 1 номер записи 14.
Столбец 2 какую дату ставить? 27.09.2022 или 11.09.2022
Или же можно оставить как есть и в поле 3 дописать, что уволен 11.09.2022
Comments
-
Добрый день.Цитата: Я должна составить новую запись, о том чтобы запись №13 считать недействительной:Столбец 1 номер записи 14.Столбец 2 какую дату ставить? 27.09.2022 или11.09.2022Выделенное верно. Иной вариант не позволит вам далее соблюсти хронологию при внесении правильной записи.Цитата: Или же можно оставить как есть и в поле 3 дописать, что уволен 11.09.2022Это конечно некорректный вариант, но я думаю можно и так поступить, потому что сама по себе эта трудовая книжка больше никому не нужна. А сведения в ПФР вы подадите в электронном виде и там отразите всё чётко и однозначно.
-
Александра Кривошеева, спасибо за ответ!
